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Workday Adaptive Planning Knowledge Center

Workday HCM による従業員計画

2020R1: 従業員計画のリリース ノート

従業員計画は、Adaptive Planning HCM データを使用するWorkdayインスタンスです。モデルの基礎には、属性とデータ ローダ、トップダウンとボトムアップのモデルシート、属性、数式が含まれます。

従業員計画の利点

  • 従業員の正確な状況を把握し、変化する要件に適応します。
  • what-if シナリオを推進します。
  • 効果的な雇用計画を作成し、差異を識別し、ビジネス目標を達成できます。

従業員計画の機能

  • WorkdayデータをAdaptive Planningシートにストリーミングします。
  • Adaptive Planningシートにデータを入力して編集し、計画をモデル化します。
  • 人員、スキル、異動、雇用計画、人員減少のモデルを作成します。
  • ピープル マネージャと計画を共有します。
  • 彼らのフィードバックを得て、早期かつ頻繁に同意を得ます。
  • 計画に対する実績を確認し、必要に応じて是正措置を取ります。

従業員計画インスタンスは、Adaptive Planning財務計画インスタンスとは別のインスタンスです。開始するには:

  • カスタマー サクセス マネージャへのご連絡が必要です。「お問い合わせ」を参照してください。
  • 既存の財務計画モデルは必要ありませんが、
  • Workday HCM が必要です。Workday HCM を使用しない場合は、財務計画モデルに付属の従業員プランニング シートを使用して、従業員を管理します。または、他のオプションについて、お問い合わせください

Workday で従業員計画を設定する」を参照してください。

従業員計画の基礎モデル

Workday - Adaptive Planning統合 Adaptive Planningモデル構造
  • Workdayカスタム レポート

  • Workday認証情報

  • Adaptive Planningデータ ソース

  • Adaptive Planningデータ ローダ

  • 前提条件、ドライバ、数式で構造化

  • プリセットのモデルシートとキューブ シート

  • 組織

  • カスタム属性

  • カスタム属性の特性

従業員計画モデル コンポーネント」を参照してください。

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